La Oficina del Fiscal del Condado de Ocean es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por garantizar que todos los solicitantes y empleados en selección y promoción reciban un trato justo y equitativo., sin importar raza o color, género o identificación de género, religión u origen nacional, estado civil u orientación sexual, afiliación política, Situación Militar, o discapacidad física o mental que, con adaptaciones razonables, no interferiría significativamente con la capacidad de uno para realizar las funciones esenciales del trabajo.
Si estás interesado en un puesto, Se debe seguir el siguiente proceso de solicitud.:
- Envíe por correo electrónico una carta de presentación y su currículum detallado a OCPOResumes@co.ocean.nj.us. En la línea de asunto del correo electrónico, por favor coloque su nombre legal completo y el puesto que solicita: ex. John Martin Smith - Fiscal adjunto. En la parte del mensaje por favor deje su información de contacto.. Su carta de presentación y currículum permanecerán archivados por un período de cinco años..
- Se revisará la carta de presentación y el currículum., y si hay un puesto disponible, Un representante de la Oficina se comunicará con usted para programar una entrevista con el comité de contratación..
- Después de la entrevista, El comité de contratación determinará si le proporcionará una solicitud de empleo completo que debe completarse minuciosamente.. Luego, Professional Standards completará una investigación de antecedentes completa.. Las razones para la descalificación incluyen, pero no se limitan a:
- Condenas previas
- Historial de uso/abuso de drogas
- No proporcionar información veraz en la solicitud de empleo o durante el proceso de entrevista
- Conexión con pandillas y/u organizaciones terroristas
*Cabe señalar que las personas que soliciten puestos en el personal de investigación estarán sujetas a una prueba de drogas y una evaluación psicológica completa.; además, Se revisarán los perfiles de redes sociales..
El personal de investigación está formado por agentes juramentados encargados de hacer cumplir la ley y agentes civiles que son responsables de investigar presuntos delitos penales.. Si un individuo no ha asistido a la academia de policía., es menor de edad 35, y está interesado en seguir una carrera como detective, Los pasos suelen ser los siguientes.:
- Empezar como pasante, T/120 (una hora, puesto temporal), o Agente
- Promoción a Agente si se aprueba
- Seguir siendo agente hasta que haya un lugar disponible en la División de Justicia Penal ("DCJ") Academia
- Pasar una prueba de entrenamiento físico antes de ser enviado a la Academia DCJ.. La Academia se lleva a cabo dos veces al año (en febrero y julio) y tiene una duración aproximada de seis meses..
Los fiscales adjuntos están encargados de procesar delitos y deben ser abogados con buena reputación, graduados de facultades de derecho acreditadas y admitidos en el Colegio de Abogados de Nueva Jersey., después de haber aprobado el examen de la barra de Nueva Jersey.
El personal administrativo es un equipo de personal de apoyo altamente calificado que ayuda con funciones administrativas.. Están asignados para ayudar con la gestión de casos., funciones de oficina, transcripciones, tareas del día a día, y preparación del Descubrimiento (evidencia) peticiones. Estos puestos serán a tiempo completo..
Pasantías
Hay pasantías de investigación y jurídicas disponibles para estudiantes universitarios de pregrado., estudiantes de posgrado, y estudiantes de derecho. Los pasantes tienen la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con el personal de detectives y abogados durante todo el año..
Si usted es un estudiante de justicia penal o tiene un área de interés específica dentro del sistema de justicia penal., La Oficina del Fiscal del Condado de Ocean ofrece pasantías basadas en su currículum e intereses.. Por ejemplo, Los pasantes con experiencia en contabilidad pueden tener la oportunidad de pasar la mayor parte de su tiempo en delitos económicos., mientras que los pasantes con experiencia en informática o seguridad cibernética pueden pasar la mayor parte de su pasantía en delitos de alta tecnología.. Dependiendo de la programación, Los pasantes pueden optar por trabajar tan solo un día por semana y hasta cinco días por semana..
*Se dará preferencia a los solicitantes de segundo y tercer año de derecho y a los graduados de la facultad de derecho.. Al enviar su carta de presentación y currículum, Le recomendamos encarecidamente que incluya una muestra de escritura..